最近刷到个新闻现货配资平台多少钱，刘强东上新闻联播了。这事儿挺少见的，毕竟互联网大佬上电视不常有。他这次是达沃斯论坛的联席主席，坐在第一排跟总理面对面聊了会儿天。央视镜头还特意给了他个特写，三秒左右，这信号释放得够明显了吧。
以前听说马云啊任正非这些老板都上过联播，但刘强东之前好像没露过面。上回达沃斯论坛也没他，同行业的美团王兴倒是去了，但就拍了个背影。这次为啥换他？可能跟他最近做的事有关。
最近几个月他露面还挺频繁。五月底在杭州开了个青年企业家大会，六月中旬发改委官宣他当达沃斯联席主席，还是里面唯一互联网企业的。618前还专门开了个媒体会，聊了快一个小时。感觉他突然变得很活跃。
重点是他说了些不一样的东西。啥叫“正道成功”？就是不做假货，给员工交五险一金，这些钱都实打实算成本。京东去年赚了四万多亿流水，净利润才四百亿，但给员工发工资就花了一千一百六十一个亿，加上五险一金一百八十亿。这么多年下来，光社保就砸进去一千多亿了。
有人算了笔账，如果京东把配送员全外包，光这几年就能省下上千亿。但现在京东有十二万多全职骑手，总员工近九十万人。刘强东说，公司赚的钱只拿七成，剩下三成给商家分成。他自己那七成里，三块五分给团队，剩下三块五留着发展。这个分配方式听着有点意思。
比方说卖家电，京东自己利润只拿三四个点，帮品牌商把利润做到十个点以上。这样商家有钱赚了，市场才能活。反观有些平台，压价压得商家喘不过气，最后大家一起垮。刘强东说这就是他搞“三毛五理论”的原因。
他最近在各种场合说，京东现在不属于他个人，得让九十万员工家庭过得去才行。这话听着有点大，但结合他这些年给员工交社保的做法，多少能看出些门道。政府最近推共同富裕，企业该承担的社会责任，他可能做对了方向。
达沃斯论坛是国际大会，能让他当联席主席，说不定跟这种经营方式有关。中央想通过他传递啥信号？可能是鼓励企业别光顾着压价比拼，而是想想怎么让员工商家都活得下去。现在经济不好，企业光想着省钱不行，得大家一起赚钱才有戏。
刘强东说京东从不走旁门左道，这话说得挺实在。不过真照他这么做，企业压力肯定大。九十万人发工资，加上社保，每年就是一千多亿支出。要是其他大公司都学他，成本会不会太高？不过看新闻联播给镜头的样子，这条路好像走对了。
现在网上都在讨论，为啥这时候选他。有人说是给民营企业立典型，教大家怎么搞实体经济。也有人说他最近动作多，可能是要回应啥。但不管怎样，刘强东现在成了焦点，京东这套玩法接下来会不会成趋势，只能走着瞧了。
他最后在618前说现货配资平台多少钱，公司经营好能让九十万家庭有希望。这话听着有点暖，但具体能不能持久，还得看接下来怎么做。反正这次上联播，至少说明他现在的路子，有人认可了。
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